您好：

邀請您暫時放下手邊工作，一起關注： 未來半導體行業的關鍵決勝點 ― 人才。

SEMI在乎會員企業在乎的，對人才培養寄予厚望 

根據SEMI（國際半導體產業協會）向全球2,500多家會員企業調查結果顯示，談到今、明年的挑戰，會員提出的四大議題：首先是地緣政治，第二是後疫情時代的供應鏈管理，第三是半導體業人才荒，最後是產業鏈低碳永續問題。在企業大力招手行業菁英、祭出不同攬才、留才措施的同時，SEMI  作為鏈結全球半導體行業協會，持續且積極地與各國產、官、學合作，為會員企業尋求最佳解法，希冀偕同深化培養未來半導體生力軍。 

半導體公司最重要的資源，未來行業的關鍵決勝點  

半導體行業的發展，「人才」無疑是技術突破與持續領先的重要環節。根據人力銀行調查2022年台灣半導體人力缺口平均每月達3.5萬人，為近年來最高紀錄。人才短缺對於企業來說，壓力依舊緊繃。相對於公司其他支出，人才具有稀缺性、獨特性與賦予組織高度競爭力等特性。換言之，在半導體行業競爭中，人才即是最重要的資源，將成為未來行業的關鍵決勝點。 

人才培育不能等，半導體人才荒有望透過「它」解決 

在行業面臨人才缺稀內憂外患的挑戰下，徵才大戰持續上演。此次，SEMI 發布的全新線上學習平台，希望成為業界夥伴推動員工培訓與技能升級的一大助力，協助新進人才開發個人職業生涯，縮小全球半導體行業人才缺口，以及發展更加多元共融的人力資源。

為有效解決會員企業的擔憂，隆重介紹全新 — SEMI University™（SEMI大學）平台。透過全方位且切要的線上半導體課程內容，SEMI University™ 將大幅減少半導體公司在開發培訓相關內容建置的投資支出。： 

• SEMI University™ 匯聚超過 360 種行業專屬課程，提供多元線上半導體培訓課，從非技術人員，到新進廠房操作員，再到經驗豐富的技術人員、工程師，皆可輕鬆上手 
• SEMI University™ 不僅涵蓋前端與後端製造操作、晶片設計原理與職場安全等半導體課程，也提供人工智慧(AI)、微機電系統(MEMS) 與光電工程等多種快速演進的新技術課程 
• SEMI University™ 線上課程在使用上彈性極大，可隨時暫停與重新開始，並同時支援多國語言，且資料庫持續增加中 

SEMI成立五十三年以來，致力提供最新技術趨勢，並舉辦以SEMI 標準、市場動態、半導體製造與設計等最佳案例為題的各類線上研討會。SEMI 以此經驗為基礎，打造了全新SEMI University™ 平台，讓SEMI 綜合性的人力發展計劃 (Workforce Development) 更加完整。 

積極尋求擴大平台內容的企業夥伴  平台上發掘半導體行業的未來新星 

展望未來，SEMI 正積極尋求可以一起擴大平台內容的會員企業合作夥伴，滿足廣大電子供應鏈的培訓需求。透過全新SEMI University™ 平台，不僅行業新人可以快速到位與發揮所長，企業也能進一步輔導各級員工，讓職涯更上一層樓。 

邀請大家與我一同體驗全新SEMI University™ 平台的同時，也能將現有人才培訓資源，共同分享在平台上，讓更多正在探索嘗試或是有興趣加入半導體行業的未來新星，也有機會嘗試體驗真實的員工守則與工作技能培訓內容。 

人才培育的路上攜手前行，齊心讓半導體行業共榮共好  

台灣半導體行業做得愈大，除了齊心培養、把握台灣優秀的半導體人才，也需要在世界舞台上找人才，只因人才在地化，將是必然的趨勢。諸如：印度、日本或歐洲等，都有台灣半導體廠需要的人才，我們可以自己去開源、去培養。

透過SEMI 全球性的產業協會，所推出的SEMI University™ 平台匯聚、集中更多更深入且實用的訓練課程，邀請業界先進好朋友們齊心發展此人才培育資源平台，以達成與實踐半導體行業的共榮共好。 

想了解更多SEMI University的相關資訊，歡迎聯繫以下SEMI Taiwan窗口:

吳小姐 Ms. Rachel Wu​ ｜rwu@semi.org｜+886 03.560.1777 Ext. 320 

顏小姐 Ms. Connie Yen｜cyen@semi.org｜+886 03.560.1777 Ext. 117