根據越南勞動部（MOLISA）部長Dao Ngoc Dung表示，該部職業培訓將以半導體芯片、氫能及碳信用領域的勞動力技能為主，並完善政策及法律體系，以同步發展勞動市場，改善市場中介機構，擴大勞動市場資訊交流，以加強勞動力供需之間的連結。

依據MOLISA 2024年上半年的報告顯示，該部已完成並提交政府批准修訂後的《社會保險法》，在發展勞動市場和創造就業方面，MoLISA 將採取措施保持勞動力的穩定，為經濟發展、企業生產及貿易作出貢獻。

越南2024年上半年15歲及15歲以上之勞動力為5,250萬人，較2023年同期增加19萬6,600人。就業人數為5,140萬人，較2023年同期增加19萬5,700人。工作年齡人口之失業率為2.27%，較2023年同期保持不變。

此外MOLISA將加強穩定越南勞工赴海外工作之措施。根據合約招聘、培訓及遣派越南工人到國外工作將受到更嚴格的管理。越南在國外合約勞工總人數為7萬8,640人，達到計畫之62.91%，其中女工為2萬3,845人。