瑞士聯邦經濟國務秘書處(SECO)發布一項瑞士與歐洲國家的工作狀況研究報告，該報告於2021年以電訪訪問來自35個歐洲國家超過71,000名的上班族，以及來自瑞士的1,124名工作者。

有23%的瑞士受訪上班族認為面臨與工作相關的健康和安全風險(歐洲34%)；有59%上班族認為工作節奏快速(歐洲49%)；有55%認為其身體承受較高的壓力(歐洲66%)；因工作需求，36%的瑞士上班族會在假日加班(歐洲29%)。

瑞士的勞工市場優勢有：較高的個人選擇自由權(57%；歐洲48%)；良好的工作機會(59%；歐洲50%)；較高的工作的參與度及發言權(65%；歐洲57%)。在瑞士及歐洲的受訪上班族皆認為職場中有可靠的上級主管(71%；歐洲69%)及可靠的同事(80%；歐洲79%)。

其中有27%的瑞士受訪者認為其工作負荷失衡，但低於歐洲平均值(35%)，在長期壓力及資源失衡的工作環境下，將會危害上班族健康。

資料來源：瑞士聯邦經濟國務秘書處(SECO)