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企業推動混合工作模式 在家工作者減少
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據媒體報導,一項每月進行一次的「工作安排與態度調查」(Survey of Working Arrangements and Attitudes)調查對象為20歲到64歲年收入超過1萬元的美國居民。調查發現,1月份完全在家工作的人數比例為27%,上個月為30%。在2017年到2018年時,這個比例僅5%。在2020年初新冠疫情爆發後,這個比例飆升至60%以上,但此後穩步下降,過去一年都在30%左右徘徊。

報告指出,整體而言,1月份有13%的全職勞工完全處於遠距工作狀態,59%在辦公室工作,其餘28%採用混合工作模式。數據顯示,雇主希望員工平均每周在家工作2.2日,但員工希望每周能在家工作2.7日。

報告稱,疫情永久提高了人們在家工作的比例,相當於疫情前近40年的增長。

這項研究還調查了在家工作者每日支出的減少對城市的經濟影響。調查發現,舊金山每人每年減少的支出達3040元。

有趣的是,報告表示,舊金山辦公室工作時間減少的幅度在美國各大城市中排名第六,民眾進辦公室的天數減少了31.2%,低於華盛頓特區(37%)、亞特蘭大(34.9%)、鳳凰城(34.1%)、洛杉磯(32.8%)和紐約(32.9%),但其他許多調查卻顯示,舊金山民眾目前在辦公室工作的比例只有疫前的36%,是美國各大城市中最低。

對於勞工普遍選擇在家工作,舊金山領導人將此視為市中心危機。一年前,市長布里德(London Breed)嘗試制定計畫推動雇主要求員工重返辦公室,但她最近承認,能回到市中心的勞工人數可能不足以挽救垂死的商業區。因此,她現在正在致力吸引新行業入駐市中心,例如必須在辦公室工作的生物科技業。

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