越南副總理武德擔(Vo Duc Dam)頃召開勞工就業情況與解決勞動力短缺問題會議，深入分析近期勞動力短缺原因。勞動部提請政府頒發有關基本工資標準法規及協調銀行實施勞動者租房與購買社會住宅之補貼政策。

要求計畫投資部協同有關單位研究與完善招商引資之策略，避免勞動密集型企業集中在特定區域。並要求勞動部與農業與農村發展部密切合作，提高農村職業培訓中心之運作效率，加速推進數位化轉型，為連接勞動力市場搭建平臺；並與越南社會保險配合，鼓勵勞動者長期參保，避免因當前困難而被迫一次性支取社會保險金情況經常發生。本年第1季，仍有1,690萬人受新冠肺炎疫情影響，惟與去年第4季比較，已減少780 萬名勞動人員。其中失業人員90萬人，占勞動者總數1.2%。

在用工需求與短缺方面，本年企業用工需求近130萬人，較去年增長18%，惟仍低於2019年、2020年水準。普通勞動者與無需持證上工之用人需求占75%。本年第1季部分地區出現局部用工短缺現象，約12萬人（占招聘需求近10%），較往年高出約2%至3%，主要集中在紡織品服裝行業、電子零組件組裝、木材加工，以及部分受疫情重創而長期停工之旅遊、教育等行業。預計本年將持續有超過500萬名勞工受新冠肺炎疫情影響，勞動力供需仍不平衡，尤其南部重點經濟地區勞動力短缺現象相對嚴重。