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台積電推「自主學習Bar」囊括職能精進、英語學習等主題
鉅亨網記者林薏茹 台北
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台積電 (2330-TW) 為加強推展自主學習概念,推出「自主學習 Bar」,提供職能精進相關學習主題及英語學習專區,截至今年 8 月,參與同仁已超過 4.6 萬人次。

台積電除原有專業技術與職能高度相關教育訓練課程外,為使同仁持續培養與時俱進的智識能力,並強化自主學習意識,去年起,初步規劃學習資源線上策展,結合公司策略方向,優先推出同仁關切的主題,為管理階層及全體同仁量身打造學習主題,供同仁自主選擇。

今年 4 月,為加強推展自主學習概念,並更貼近同仁學習需求,台積電發起「自主學習大調查」問卷,根據同仁回饋的 8 千餘份問卷調查結果,推出符合同仁所需的線上學習資源專案「自主學習 Bar」,提供職能精進相關學習主題及英語學習專區。截至今年 8 月,已推播超過 10 個學習主題,參與同仁逾 4.6 萬人次。

另外,為提升員工的學習體驗及使用便利性,「學習 APP」已於 9 月正式上架;主題式學習的實體課程與講座,也將於 10 月起跑,讓對相同主題有熱忱的同仁,未來能與專家深度討論並相互學習,塑造自主學習的環境氛圍,提升個人績效及潛能。

除學習主題策展,「自主學習 Bar」也在 7 月推出英語學習主題專區,學習管道包含線上英語課程直播、英語一對一諮詢服務、商用英語工作坊等,截至 8 月已累計超過 49500 自主登錄使用人次、3000 人次參與線上直播、英語一對一諮詢服務利用率也達 100%,商用英語工作坊也從 8 月陸續展開。
 

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