據越南勞動部稱，該部正研議將員工最低薪資調漲6%，並將於本(2024)年7月1日生效，員工最低薪資擬調漲如次：第I區：4,960,000越盾/月、第II區：4,410,000越盾/月、第III區：3,860,000越盾/月、第IV區：3,450,000越盾/月。

越南政府於2022年6月12日發布有關越南員工區域最低薪資之第38/2022/ND-CP號議定，並於2022年7月1日生效至今，越南員工最低薪資如次：第I區：4,680,000越盾/月、第II區：4,160,000越盾/月、第III區：3,640,000越盾/月、第IV區：3,250,000越盾/月。惟由於越南經濟社會及勞力市場有所變動，前述最低薪資規定已不符合實際情況。