訂閱電子報∣ 友善列印字體大小 文章分享-Facebook 文章分享-Plurk 文章分享-Twitter
越南提出2018年調高地區適用基本薪資額方案
獲取產業訊息零時差!立即訂閱電電公會電子報。

資料來源:胡志明市年輕人日報,2017年6月28日
編輯單位: 駐胡志明市辦事處經濟組

越南國家薪資委員會(以下簡稱薪委會)於2017年6月27日假海防市舉辦2018年地區基本資額的協商會議,出席該會議計有越南總工會(代表勞工)及越南商工總會(代表雇主)等。

薪委會在會中提出擬調高2018年地區適用基本薪的3項方案;
一、從13萬越盾調高至18萬越盾(越南央行滙率中心公告即期滙率1美元兌換22,433越盾),平均調幅約5%;
二、從16萬越盾調高至22萬越盾,調幅約6%;
三、從18萬越盾調高至25萬越盾,調幅約6.8%。

越南總工會代表於會中建議調幅應至13.3%,即從37萬越盾調高至45萬越盾;惟據越南商工總會表示,越南企業至今營仍甚困難,建議薪委會2018年不予調高地區基本薪,或需調高時調幅宜在5%。

目前越南企業適用之地區基本薪資額:第1區為375萬越盾(約164美元)、第2區為332萬越盾(約145美元)、第3區為290萬越盾(約127美元)、以及第4區為258萬越盾(約113美元)。

訂閱電子報 友善列印 字體大小:
獲取產業訊息零時差!立即訂閱電電公會電子報。