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新加坡連續四年獲評選為全球人才競爭力指數排名第二名
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 由人力資源公司德科集團(Adecco)與新加坡人力資本領袖學院(Human Capital Leadership Institute of Singapore)合作展開的「全球人才競爭力指數(Global Talent Competitiveness Index)」調查報告顯示,新加坡連續四年獲評選為全球人才競爭力指數排名第二名,僅次於瑞士,第三名至第十名則依序為英國、美國、瑞典、澳大利亞、盧森堡、丹麥、芬蘭和挪威。亞太地區其他國家排名則尚包括:紐西蘭(第14名)、日本(第22名)、馬來西亞(第28名)、韓國(第29名)、菲律賓(第52名)、中國大陸(第54名)、泰國(第73名)、越南(第86名) 以及印度(第92名)。

上述調查係以「人才與科技」為題,主要關注科技的改變對人才競爭力和工作前景所帶來的影響,並著重探討許多工作機會雖由機器取代,然科技是否亦創造更多新的工作機會。依據排名顯示,排名較前國家共同點包括:教育體系良好、迎合經濟需求、雇傭條例靈活、鼓勵業者保持靈活度、具高流動性與創業精神、企業、教育和政府等相關團體保持高度聯繫性。

調查報告認為,新加坡除在塑造人才和吸引人才方面取得卓越表現,在人才和市場監管條例亦值得其他國家學習。新加坡人力資本領袖學院表示,新加坡未來經濟委員會最近發表報告建議,建立強大的數據才能,將係推動新加坡未來二十年繼續成長的主要策略。數據科技將協助類似新加坡等規模較小但開放的經濟體,創造新型產業和培養人才,與全球市場接軌,所有國家均須繼續提高勞工力技能,以因應數據浪潮以及結構性改變傳統產業。

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